今日快看!员工离职证明范本样本9篇(精选)
发布时间:2023-02-14 22:24:24 来源:互联网

无论是身处学校还是步入社会,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编为大家整理的员工离职证明范本样本,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工离职证明范本1

兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。


【资料图】

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: ____年__月__日

员工离职证明范本2

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

员工离职证明范本3

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

员工离职证明范本4

先生/女士/小姐(身份证号为)自__年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至__年_月_日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

员工离职证明范本5

甲方:(单位名称)___________________

乙方:_____________身份证号:___________________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):________________

甲方代表签字:________________

乙方签字:________________

____________年_____月____日

员工离职证明范本6

__________先生/女士/小姐(身份证号为)自____________年_____月____日入职我公司担任人力资源部_________职务,至____________年_____月____日因_________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)___________________

__________年_____月____日

员工离职证明范本7

_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

__________公司(加盖公章)

_________年_____月______日

员工离职证明范本8

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

特此证明!

________公司

20____年____月____日

员工离职证明范本9

姓名:___,男,身份证号码:_____________,自20__年__月__日入职我公司担任____部_______一职,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。___因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

________公司

20____年____月____日

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